الهدف العام
تنمية مهارات وقدرات المشاركين في مجالات تقييم أثر التدريب بما يمكنهم من اختيار البرامج التي تخدم نشاطات تطوير الموارد البشرية بمؤسساتهم .
المحتويات
• مفهوم وأغراض وفوائد تقييم أثر التدريب.
• مكونات عملية تقييم أثر التدريب.
• طرق وأساليب تقييم أثر التدريب.
• نتائج تقييم أثر التدريب.
خصم 30% عند الاشتراك الان!
Send this course as a gift to your friends
شارك الفصل مع أصدقائك
تُستخدم ملفات تعريف الارتباط والتقنيات المماثلة على مواقعنا لتخصيص المحتوى والإعلانات. يمكنك العثور على مزيد من التفاصيل وتغيير إعداداتك الشخصية أدناه. بالنقر فوق "موافق" ، أو بالنقر فوق أي محتوى على مواقعنا ، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط هذه والتقنيات المماثلة.
When you visit any of our websites, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and manage your preferences. Please note, that blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.